薪资：10-20K
岗位职责：
1、管控电镀过程中镀液的各项理化指标
；
2、掌管镀液增长剂种类、成份的开发与优化
；
3、分析、改善或解决电镀工艺中的有关技术问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，资料、化学有关专业
；
2、五年以上有关经验（或硕士学历3年以上经验），精通有机合成技术，有镀液指标管控和镀液增长剂开发经验。

薪资：10-20K
岗位职责：
1、车间质量及成本节造
；
2、车间工艺问题的措置及改善
；
3、产品使用质量异常排查及分析总结
；
4、前处置车间尺度文件的编写及更新
；
5、车间新技术的钻研与利用
；
6、实现公司、上级要求的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，资料、化学有关专业
；
2、五年以上金属电镀有关经验（或硕士学历3年以上经验），精通电化学、资料表表力学知识
；
3、有标杆企业微粉表表金属化项目主导经验者优先。

薪资：5-7k
任职要求：中专及以上学历，身段健全，能吃苦耐劳，详细当真掌管。
工作时长：两班倒，月休六天

薪资：6-8k
岗位职责：
1、掌管出产成本的核算，成本、开支的事前审核
；
2、掌管对出产成本进行监督和治理
；
3、当真查对各项原料、物料、制品、在产品进销存情况
；
4、审查采购合同、发票及付款，实时查对应酬账款
；
5、掌管存货的查究盘点工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财政有关专业
；
2、三年以上工作经验，1年以上造作业成本核算工作经验
；
3、有较强的沟通、协和谐治理能力，能接受较强的工作压力。

薪资：8-15K
一、招聘需要：
有机高分子类硕士10名
；
资料、化工类硕士3名
；
机械自动化类硕士5名
；
财政类本科或硕士 2名
；
二、任职要求
1、2026届毕业生，思想火速，专业课成就优异
；
2、根基素质：求实合作、矫捷进取、有韧性。
三、提升通路
青苗管培生（12个月后）→见习主管/工程师→主管/工程师(24个月后）→部长助理/工程师（36个月后）→部级储蓄干部→进入高层储蓄行列